Al finalizar el curso el alumno será capaz de gestionar de forma eficiente y responsable los recursos financieros en el sector público, como resultado de analizar los principios básicos de la gestión financiera y su aplicación en el sector público, de reconocer los procesos de elaboración y ejecución del presupuesto público, así como las técnicas de presupuestación y control de gastos, de analizar los sistemas de recaudación y administración de ingresos públicos, así como la importancia de la equidad y eficiencia en la distribución de recursos e identificar los diferentes instrumentos y técnicas de financiamiento público, como la emisión de deuda o la utilización de fondos de inversión y de evaluar el impacto económico y social de las decisiones financieras en el sector público

Al finalizar el curso el alumno será capaz de desarrollar las habilidades necesarias para evaluar y abordar los problemas sociales desde una perspectiva de trabajo social, con el objetivo último de mejorar las condiciones de vida de las personas y las comunidades, como resultado de analizar los conceptos y teorías relacionadas con los problemas sociales y su evaluación en el contexto del trabajo social.


Al finalizar el curso el alumno será capaz de gestionar de manera efectiva y eficiente el recurso humano en el sector público, como resultado de analizar los principales conceptos, teorías y modelos relacionados con la gestión del recurso humano, así mismo, de aplicar las principales herramientas en cada una de las funciones y etapas de la gestión, con la finalidad de garantizar la consecución de los objetivos organizacionales y promover el desarrollo y bienestar de los empleados públicos.