Al finalizar el curso, el participante será capaz de aplicar el coaching en el contexto ejecutivo y trabajar con equipos de trabajo, impulsando su rendimiento, desarrollo y logro de objetivos, como resultado de analizar los fundamentos de esta disciplina, de desarrollar habilidades de comunicación, de escucha activa, de liderazgo y de aplicar los diferentes modelos y herramientas orientados al cambio organizacional.
- Teacher: Aramis Lozano
Al finalizar el curso, el participante será capaz de desarrollar las habilidades necesarios para asesorar a las empresas en la toma de decisiones estratégicas, con el fin de lograr mejoras significativas en su desempeño y alcanzar sus objetivos corporativos, como resultado de comprender los fundamentos de la planeación estratégica y su importancia en el contexto empresarial y de aprender a utilizar herramientas y técnicas de análisis estratégico para evaluar el entorno interno y externo de una empresa, de identificar y evaluar las ventajas competitivas de una empresa y cómo pueden ser aprovechadas.
- Teacher: Aramis Lozano
Al finalizar el curso, el participante será capaz de desarrollar las habilidades necesarias para identificar y analizar los problemas y necesidades de una organización, con el propósito de diseñar e implementar estrategias de mejora que contribuyan a su éxito y desarrollo, como resultado de comprender los conceptos y teorías relacionados con el diagnóstico organizacional y análisis de necesidades, de manejar las técnicas y métodos de diagnóstico organizacional, como entrevistas, encuestas y análisis de datos. así como, las herramientas y los modelos utilizados en el diagnóstico organizacional, como el análisis FODA, el modelo de las 5 fuerzas de Porter
- Teacher: Aramis Lozano