El alumno será capaz de analizar los fundamentos del Desarrollo Organizacional y aplicar sus herramientas en el ámbito de las organizaciones, con la finalidad de propiciar un clima organización favorable en beneficio del Talento Humano y del logro de los objetivos y la mejora de la productividad.

El alumno será capaz de diseñar, desarrollar y aplicar las técnicas modernas de gestión del talento humano en las organizaciones, basados en la motivación, liderazgo y trabajo colaborativo del personal, adquiriendo habilidades que les permitan afrontar retos, resolver conflictos y lograr eficacia y eficiencia en la organización.


El estudiante será capaz de adquirir los fundamentos jurídicos sobre los derechos y obligaciones laborales, y desarrollar las habilidades para enfrentar casos en el ámbito laboral y hacer cumplir lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo y en las demás leyes que contempla esta materia.


El alumno será capaz de analizar los fundamentos de las finanzas y de aplicar las técnicas, las herramientas y los procedimientos que permitan resolver los problemas del ámbito financiero de la organización.


El alumno será capaz de comprender los conceptos fundamentales y aplicar herramientas de los sistemas de costos, que tienen como fin determinar los costos totales de producción y los costos unitario de producción, con la finalidad de fundamentar la toma de decisiones en los procesos de planeación y control de las empresas apoyándose en herramientas digitales.